Chandigarh News: नियोक्ता किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी की तारीख को स्थगित नहीं कर सकता: उच्च न्यायालय

Employer cannot postpone the date of dismissal of an employee, High Court news in hindi

Chandigarh News In Hindi: 25 साल पुराने एक मामले में, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया है कि कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी की तारीख को स्थगित नहीं कर सकता है और उसे उसकी सेवा के दौरान अर्जित लाभों से वंचित नहीं कर सकता है। एक कर्मचारी को 31 दिसंबर 1994 से पहले बर्खास्त कर दिया गया था। आदेश इस आधार पर था कि श्रमिक की जन्म तिथि जुलाई 1938 के बजाय दिसंबर 1936 दर्ज की जानी चाहिए थी।

उच्च न्यायालय की पीठ ने इस बात पर जोर दिया कि बर्खास्तगी आदेश पारित होने की तारीख से या उसमें निर्दिष्ट भविष्य की तारीख से तत्काल प्रभाव से हो सकती है, लेकिन बर्खास्तगी आदेश को पहले की तारीख में वापस करने की अनुमति नहीं थी और कर्मचारियों का उपयोग नहीं किया जा सकता था। अर्जित लाभों को छीनने के एक साधन के रूप में

पीठ ने कहा कि बर्खास्तगी को पिछली तारीख में नहीं किया जा सकता है, जिसका अर्थ है कि सेवा के दौरान अर्जित कर्मचारी के लाभों को वास्तव में होने से पहले समाप्ति को प्रभावी बनाकर नहीं छीना जा सकता है। वास्तव में, कर्मचारियों के अधिकारों और उनकी सेवा के दौरान प्राप्त लाभों की रक्षा की जानी चाहिए और नियोक्ता बर्खास्तगी को पिछली तारीख में करके उन्हें उन लाभों से वंचित नहीं कर सकता है।

यह निर्णय महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कर्मचारी अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करता है और यह सुनिश्चित करता है कि नियोक्ता रोजगार संबंधों को समाप्त करते समय कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करें, इस सिद्धांत को मजबूत करते हुए कि कर्मचारी अधिकार पूर्वव्यापी नहीं हैं। पीठ ने निर्देश दिया था कि याचिकाकर्ता की सेवानिवृत्ति की तारीख 8 जून, 1995 मानी जाए, जिसे रद्द कर दिया गया था। उन्हें 1 जनवरी, 1995 से 8 जून, 1995 तक सभी परिणामी लाभों का भुगतान करने का भी निर्देश दिया गया था।

न्याय पाने के लिए कार्यकर्ता को जो इंतजार करना पड़ा वह असामान्य लग सकता है, लेकिन अभूतपूर्व नहीं है। उच्च न्यायालय में वर्तमान में 4,33,625 से कम मामले लंबित हैं, जिनमें जीवन और स्वतंत्रता से जुड़े 1,61,321 आपराधिक मामले शामिल हैं। कुल मामलों में से 18,352 से भी कम या 4.23 प्रतिशत मामले 20 से 30 वर्षों से लंबित हैं।

30 जजों की कमी के कारण आने वाले महीनों में स्थिति में सुधार होने की संभावना नहीं है। हाई कोर्ट में फिलहाल 55 जज हैं जबकि 85 को मंजूरी दी गई है। सेवानिवृत्ति की आयु पूरी करने के बाद इस वर्ष तीन और न्यायाधीश सेवानिवृत्त हो रहे हैं। फैसले के बाद अब हाईकोर्ट के पास एक केस कम रह जाएगा। जहां तक अन्य याचिकाकर्ताओं का सवाल है, न्याय का इंतजार जारी है।